Program Mimořádné pracovní vízum
Aktualizováno 24.2.2022, 12:40
Pobytovou situaci na území České republiky v souvislosti s konfliktem není nutné řešit okamžitě.
Pokud vám končí pobytové oprávnění, které nelze dále prodloužit, na území můžete setrvat.
Vyčkejte prosím na další informace, budou zveřejněny na webu MV ČR: https://www.mvcr.cz/clanek/informace-pro-obcany-ukrajiny.aspx
Občané Ukrajiny, kteří mají biometrický pas, mohou do České republiky přicestovat bezvízově!
Program Mimořádné pracovní vízum pro státní příslušníky Ukrajiny pracující v zemědělství, potravinářství nebo lesnictví
Od 1. prosince 2019 Ministerstvo zemědělství ve spolupráci s dalšími rezorty spustilo program – MIMOŘÁDNÉ PRACOVNÍ VÍZUM (schváleno vládou ČR dne 30. října 2019 formou nařízení vlády č. 291/1999 Sb.).
Program MIMOŘÁDNÉ PRACOVNÍ VÍZUM je určený:
- pro pracovníky z Ukrajiny
- pro sektory zemědělství, potravinářství a lesnictví
- pro pracovníky vybraných kvalifikací zařazených na pozicích podle hlavních tříd podle CZ-ISCO 5-9
- pro zaměstnavatele, jejíchž činnost spadá do oddílů ekonomických činností podle Klasifikace ekonomických činností (CZ-NACE):
- 1.01 Rostlinná a živočišná výroba, myslivost a související činnosti
- 2.02 Lesnictví a těžba dřeva
- 3.10 Výroba potravinářských výrobků, nebo
- 4.11 Výroba nápojů
Zaměstnavatelem žadatele o mimořádné pracovní vízum nesmí být agentura práce. Při posuzování o zařazení do Programu jsou všechny agentury práce automaticky vyřazeny.
| Platnost programu: | do 31. prosince 2022 | |
| Délka pobytového titulu: | maximálně 1 rok (nedá se prodloužit, lze žádat opakovaně) | |
| Doba vyřízení žádosti: | cca 90 dnů dle aktuálního stavu |
Na účast v Programu není právní nárok.
Na základě novely nařízení vlády č. 291/2019 Sb. dochází od 1. července 2021 ke změně podání žádostí o mimořádná pracovní víza, a to ze Zastupitelského úřadu u ČR v Kyjevě na Generální konzulát ČR ve Lvově – více informací:
Další informace k programu MIMOŘÁDNÉ PRACOVNÍ VÍZUM
K zařazení zaměstnavatele do Programu je nutné doložit:
- Řádně vyplněnou žádost o zařazení do programu – Formulář žádosti ZDE
- Výpis z obchodního rejstříku, živnostenského rejstříku nebo jiného registru (ne starší než 3 měsíce)
- Potvrzení Finančního úřadu o neexistenci daňových nedoplatků (ne starší než 3 měsíce)
- Potvrzení České správy sociálního zabezpečení o neexistenci nedoplatků pojistného na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (ne starší než 3 měsíce)
- Čestné prohlášení o neexistenci nedoplatků na pojistném na veřejném zdravotním pojištění
- Čestné prohlášení o tom, že: Formulář čestného prohlášení ZDE
- se zaměstnaným cizincem uzavírá pracovní poměr v délce mezi 3 a 12 měsíci
- v období 2 let nebyla zaměstnavateli uložena pokuta vyšší než 100 000 Kč za nelegální práce nebo porušení povinností vyplívajících z právních předpisů kontrolovaných Úřadem práce ČR, Státním úřadem inspekce práce nebo oblastními inspektoráty práce.
- V případě hromadné žádosti (od 10 pracovníků) musí zaměstnavatel doložit i vyjádření zastupitelstva obce a projednat svůj záměr se zástupci zaměstnanců
